怀抱梦想 传承创新——兴化市妇幼保健院2023年度新员工岗前培训圆满落幕
为帮助新入职员工尽快适应环境、融入团队，全面了解医院历史、文化及各项规章制度，快速提升归属感、认同感，10月25日、10月26日，我院在七楼大会议室举办了为期两天的新员工岗前培训。人事科主办，共25名新入职员工参加。
此次培训由兴化市妇幼保健院副院长高为主持。
医院领导高度重视和关心新员工，在培训中，院党总支书记、院长丁如硕为新员工们讲授入职的“第一课”，向新员工介绍了医院的历史、文化以及未来发展规划，对新员工提出要求，并寄予殷切期望。
我院历年来获得多项荣誉，这些荣誉不仅是妇幼的招牌，更是对全体职工努力工作的充分肯定，新员工要向前辈们学习，向身边优秀同志学习，爱岗敬业、恪尽职守，深刻领悟我院“仁爱、严谨、精进、创新”院训精神。
在接下来的培训中，其他院领导及科室负责人也都结合本部门工作职责，为新员工们进行了全面专业、指导性强的授课培训。
党总支副书记、副院长周桂月
《新时代医院党建工作》
党总支副书记、副院长熊玮
《法治医院与医德医风》、《医务人员消除艾梅乙医疗歧视的要求》、《保护感染者隐私制度和措施》
总务科科长范莉蕙
《消防安全知识培训》
医教科科长施金云
《爱婴医院相关制度》
老干部支部书记张爱华
分享职业生涯
护理部主任唐小梅
《改进就医感受 提升患者体验》
质控办副主任张婷婷
《医疗纠纷安全警示培训》
院感科科长杨燕
《医院感染基础知识》
保健部主任洪晨
《群体保健及出生医学证明》
授课老师们耐心讲解，新员工们仔细聆听、认真记录，气氛轻松活跃。培训结束后，为检验培训效果，对全体新员工进行了培训考核，成绩优良。
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供稿丨人事科
编辑丨胡 橙